
{"id":7494,"date":"2026-09-15T13:43:11","date_gmt":"2026-09-15T11:43:11","guid":{"rendered":"https:\/\/itgirls.org.pl\/?p=7494"},"modified":"2026-09-15T14:09:12","modified_gmt":"2026-09-15T12:09:12","slug":"jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/","title":{"rendered":"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7494\" class=\"elementor elementor-7494\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d031aea e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d031aea\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6327ade elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6327ade\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Nie pal swojego CV, je\u015bli jeste\u015b w innej bran\u017cy, czyli jak przebran\u017cowi\u0107 si\u0119 do cyberbezpiecze\u0144stwa wykorzysta\u0107 star\u0105 prac\u0119 jako przewag\u0119?<\/strong><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Najwi\u0119kszym cichym sabota\u017cyst\u0105 przy zmianie bran\u017cy nie jest brak wiedzy technicznej, ale prze\u015bwiadczenie, \u017ce ostatnie 10 czy 15 lat Twojej pracy nagle przesta\u0142o mie\u0107 jak\u0105kolwiek warto\u015b\u0107.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Bardzo cz\u0119sto pojawia si\u0119 ten sam parali\u017cuj\u0105cy schemat my\u015blowy: l\u0119k, \u017ce przebran\u017cowienie do technologii oznacza skasowanie ca\u0142ego dotychczasowego dorobku, powr\u00f3t do roli sta\u017cysty i rywalizacj\u0119 z dwudziestolatkami, kt\u00f3rzy sp\u0119dzaj\u0105 noce na pisaniu kodu.<\/span><\/p><p><b>Dzisiejszy rynek funkcjonuje dok\u0142adnie odwrotnie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">W 2026 roku bran\u017ca cyberbezpiecze\u0144stwa jest w prze\u0142omowym momencie. Technologia rozwija si\u0119 b\u0142yskawicznie, a unijne regulacje (takie jak NIS-2 czy DORA) nak\u0142adaj\u0105 na firmy ogromne wymogi prawne. W efekcie organizacje nie szukaj\u0105 ju\u017c wy\u0142\u0105cznie os\u00f3b potrafi\u0105cych pisa\u0107 skrypty. Desperacko potrzebuj\u0105 ludzi z dojrza\u0142o\u015bci\u0105 biznesow\u0105.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Specjali\u015bci z finans\u00f3w, prawa, marketingu, edukacji, administracji czy logistyki wnosz\u0105 co\u015b, czego absolwent studi\u00f3w po prostu nie zd\u0105\u017cy\u0142 jeszcze zbudowa\u0107: rozumienie proces\u00f3w, odporno\u015b\u0107 na stres, skrupulatno\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 rozmawiania z lud\u017ami.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tw\u00f3j wiek i Twoja dawna bran\u017ca to nie jest przeszkoda w CV, a Tw\u00f3j najwi\u0119kszy kapita\u0142 pocz\u0105tkowy.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Oto jak bezpiecznie przesun\u0105\u0107 swoj\u0105 karier\u0119 w stron\u0119 Cyberbezpiecze\u0144stwa na w\u0142asnych warunkach bez rzucania obecnej pracy z dnia na dzie\u0144 i bez sp\u0119dzania lat na nauce kodowania.<\/span><\/p><h3><b>Dlaczego rynek w 2026 roku odrzuca \u201eczystych\u201d junior\u00f3w?<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ostatnie lata brutalnie zweryfikowa\u0142y osoby, kt\u00f3re wchodzi\u0142y do IT wy\u0142\u0105cznie po szybkich kursach programowania. Pisanie kodu przejmuj\u0105 narz\u0119dzia automatyzacji i sztuczna inteligencja. Jednak to, czego AI nie zrobi\u00a0 (i co rzadko potrafi absolwent po studiach) to ocena ryzyka biznesowego, audyt procedur, czy ch\u0142odna rozmowa z zarz\u0105dem w trakcie kryzysu.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u017badna organizacja \u2013 od banku, przez sie\u0107 handlow\u0105, po firm\u0119 logistyczn\u0105 \u2013 nie przetrwa bez pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105, jak na co dzie\u0144 dzia\u0142a biznes.<\/span><\/p><h3><b>Matryca Przebran\u017cowienia: Przet\u0142umacz sw\u00f3j stary zaw\u00f3d na j\u0119zyk IT<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nie startujesz z pust\u0105 kart\u0105. Wnosisz wiedz\u0119 dziedzinow\u0105, kt\u00f3rej dwudziestolatki po prostu jeszcze nie zd\u0105\u017cy\u0142y zdoby\u0107. Sprawd\u017a, jak Twoje obecne do\u015bwiadczenie bezpo\u015brednio przek\u0142ada si\u0119 na konkretne stanowiska w Cyberbezpiecze\u0144stwie:<\/span><\/p><table><tbody><tr><td><p><b>Twoja obecna \/ dawna bran\u017ca<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Twoja nowa rola w Cyberbezpiecze\u0144stwie<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Co tak naprawd\u0119 wnosisz do zespo\u0142u?<\/b><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Finanse, Bankowo\u015b\u0107, Ksi\u0119gowo\u015b\u0107<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Fraud Analyst \/ Third-Party Risk Analyst \/ AML<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 analizy sprawozda\u0144, wy\u0142apywanie anomalii finansowych, znajomo\u015b\u0107 obiegu dokument\u00f3w i procedur antykorupcyjnych.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Prawo, Administracja, Biuro<\/b><\/p><\/td><td><p><b>GRC Analyst \/ Compliance Officer \/ Audytor ISO 27001<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Skrupulatno\u015b\u0107 w czytaniu przepis\u00f3w, weryfikacja zgodno\u015bci z normami, tworzenie i egzekwowanie procedur organizacyjnych.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Edukacja, HR, Marketing, PR<\/b><\/p><\/td><td><p><b>Security Awareness Specialist \/ Human Risk Manager<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Umiej\u0119tno\u015b\u0107 przek\u0142adania trudnych poj\u0119\u0107 na prosty j\u0119zyk, budowanie szkole\u0144, komunikacja w kryzysie i praca z ludzkimi nawykami.<\/span><\/p><\/td><\/tr><tr><td><p><b>Logistyka, Obs\u0142uga Klienta, Sprzeda\u017c<\/b><\/p><\/td><td><p><b>SOC Analyst L1 \/ Incident Management Associate<\/b><\/p><\/td><td><p><span style=\"font-weight: 400;\">Praca pod presj\u0105 czasu, sprawne opanowanie chaosu, zarz\u0105dzanie zg\u0142oszeniami i szybkie podejmowanie decyzji w stresie.<\/span><\/p><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><h3><b><br \/><\/b><b>Plan bezpiecznego przebran\u017cowienia krok po kroku<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nie rzucaj pracy z dnia na dzie\u0144. Przebran\u017cowienie to nie skok na g\u0142\u0119bok\u0105 wod\u0119, tylko przemy\u015blana operacja biznesowa.<\/span><\/p><h5><b>Krok 1: Zr\u00f3b audyt kompetencji transferowalnych<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Usi\u0105d\u017a z kartk\u0105 i wypisz wszystko, co robisz w obecnej pracy: analiza um\u00f3w, weryfikacja dostawc\u00f3w, obs\u0142uga trudnego klienta, tworzenie instrukcji, praca z bazami danych. To s\u0105 Twoje twarde kompetencje procesowe.<\/span><\/p><h5><b>Krok 2: Opanuj poj\u0119cia biznesowe, nie j\u0119zyki programowania<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Zamiast traci\u0107 czas na kursy Pythona, poznaj ramy, kt\u00f3rymi \u017cyje nowoczesny biznes:<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zrozum, czym jest norma <\/span><b>ISO\/IEC 27001<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> oraz dyrektywy <\/span><b>NIS-2<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> i <\/span><b>DORA<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Naucz si\u0119, jak wygl\u0105da klasyczna <\/span><b>analiza ryzyka<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> w organizacji.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Poznaj poj\u0119cia takie jak phishing, ransomware, architektura SOC czy zarz\u0105dzanie incydentem.<\/span><\/li><\/ul><h5><b>Krok 3: Zbuduj now\u0105 to\u017csamo\u015b\u0107 na LinkedIn<\/b><\/h5><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tw\u00f3j profil to Twoja pierwsza rekrutacja. Wykre\u015bl z nag\u0142\u00f3wka zwroty typu \u201eSzukam nowych wyzwa\u0144\u201d. Zast\u0105p je konkretnym przekazem:<\/span><\/p><p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201eEkspert ds. [Twoja bran\u017ca]; Rozwijam kompetencje w obszarze GRC i Zarz\u0105dzania Ryzykiem w IT\u201d<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><h5><span style=\"font-weight: 400;\">Zacznij \u015bledzi\u0107 profil ekspert\u00f3w, komentuj merytorycznie wpisy bran\u017cowe i pokazuj, \u017ce \u0142\u0105czysz swoje dotychczasowe do\u015bwiadczenie z now\u0105 wiedz\u0105.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><b>Krok 4.<\/b><b><br \/><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nie b\u00f3j si\u0119 aplikowa\u0107 &#8211; nawet je\u015bli nie czujesz si\u0119 gotowa\/y, spr\u00f3buj. Ja te\u017c tak spr\u00f3bowa\u0142am i.. z bran\u017cy finansowej (nie b\u0119d\u0105 \u2018gotowa\u2019) wyl\u0105dowa\u0142am w cyberbezpiecze\u0144stwie, co sta\u0142o si\u0119 moj\u0105 najwi\u0119ksza pasj\u0105!<\/span><\/h5><h3><b>Podsumowanie<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Tw\u00f3j wiek i brak dyplomu z informatyki to nie jest bariera rynkowa, to wy\u0142\u0105cznie blokada mentalna. Cyberbezpiecze\u0144stwo potrzebuje ludzi, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105 realny \u015bwiat, wiedz\u0105, jak dzia\u0142aj\u0105 firmy i potrafi\u0105 bra\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za decyzje.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Stare do\u015bwiadczenie to Tw\u00f3j fundament. Dodaj do niego wiedz\u0119 z zakresu proces\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i wejd\u017a do bran\u017cy na w\u0142asnych warunkach.\u00a0<\/span><\/p><h4><b>Bibliografia i \u017ar\u00f3d\u0142a danych:<\/b><\/h4><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>ISC2 Cybersecurity Workforce Study 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Analiza luki kompetencyjnej oraz wzrost zapotrzebowania na kadry interdyscyplinarne.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Global Cybersecurity Workforce &amp; Diversity Report 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Znaczenie kompetencji mi\u0119kkich i do\u015bwiadczenia bran\u017cowego w rekrutacjach GRC.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>ENISA Cybersecurity Skills Development Framework (CSDF) 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Klasyfikacja r\u00f3l procesowych w zwi\u0105zku z dyrektywami NIS-2 i DORA.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>World Economic Forum (WEF) \u2013 Future of Jobs Report 2026<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013 Przekwalifikowanie kadr i rola kompetencji analitycznych na rynku pracy.<\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e0090d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0e0090d\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce8a328 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ce8a328\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8c2e3e elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e8c2e3e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b24052d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b24052d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7297 alignleft\" src=\"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Karolina-Siegura-240x300.jpg\" alt=\"\" width=\"240\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Karolina-Siegura-240x300.jpg 240w, https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Karolina-Siegura-819x1024.jpg 819w, https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Karolina-Siegura-768x960.jpg 768w, https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Karolina-Siegura-10x12.jpg 10w, https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Karolina-Siegura.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/>O autorce<\/b><\/p><p>Cze\u015b\u0107! Nazywam si\u0119 <strong>Karolina Sieruga<\/strong>. Jestem wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cycielk\u0105 Risk Hub Services, audytork\u0105 i ekspertk\u0105 cyberbezpiecze\u0144stwa procesowego, ale przede wszystkim \u015bwie\u017coupieczon\u0105 Mam\u0105! Od wielu lat pomagam organizacjom wdra\u017ca\u0107 standardy bezpiecze\u0144stwa, a osobom zmieniaj\u0105cym bran\u017c\u0119, mamom wracaj\u0105cym na rynek i studentom &#8211; bezpiecznie stawia\u0107 pierwsze kroki w \u015bwiecie IT. Stawiam na ludzi i wierz\u0119 w ludzi &#8211; uwa\u017cam, \u017ce empatia to supermoc, kt\u00f3ra przydaje si\u0119 nawet w cyberbezpiecze\u0144stwie!<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przebran\u017cowienie do cyberbezpiecze\u0144stwa wcale nie wymaga kasowania dotychczasowego dorobku ani zaczynania od zera w roli dwudziestoletniego sta\u017cysty. W 2026 roku bran\u017ca \u2013 nap\u0119dzana regulacjami NIS-2 i DORA \u2013 potrzebuje dojrza\u0142o\u015bci biznesowej, znajomo\u015bci proces\u00f3w i umiej\u0119tno\u015bci pracy pod presj\u0105 czasu. Sprawd\u017a, jak prze\u0142o\u017cy\u0107 swoje do\u015bwiadczenie z finans\u00f3w, prawa czy logistyki na j\u0119zyk IT i bezpiecznie wej\u015b\u0107 do \u015bwiata cyberbezpiecze\u0144stwa na w\u0142asnych warunkach.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":7495,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-7494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dorosli"],"blocksy_meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy? - Fundacja IT Girls<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy? - Fundacja IT Girls\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przebran\u017cowienie do cyberbezpiecze\u0144stwa wcale nie wymaga kasowania dotychczasowego dorobku ani zaczynania od zera w roli dwudziestoletniego sta\u017cysty. W 2026 roku bran\u017ca \u2013 nap\u0119dzana regulacjami NIS-2 i DORA \u2013 potrzebuje dojrza\u0142o\u015bci biznesowej, znajomo\u015bci proces\u00f3w i umiej\u0119tno\u015bci pracy pod presj\u0105 czasu. Sprawd\u017a, jak prze\u0142o\u017cy\u0107 swoje do\u015bwiadczenie z finans\u00f3w, prawa czy logistyki na j\u0119zyk IT i bezpiecznie wej\u015b\u0107 do \u015bwiata cyberbezpiecze\u0144stwa na w\u0142asnych warunkach.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fundacja IT Girls\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-15T11:43:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-15T12:09:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Klaudia\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Klaudia\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Klaudia\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/67644ab7c4f8842c51f94ff16af19cfe\"},\"headline\":\"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy?\",\"datePublished\":\"2026-09-15T11:43:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-15T12:09:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/\"},\"wordCount\":972,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg\",\"articleSection\":[\"Doro\u015bli\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/\",\"name\":\"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy? - Fundacja IT Girls\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-15T11:43:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-15T12:09:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/\",\"name\":\"Fundacja IT Girls\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Fundacja IT Girls\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/it_logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/02\\\/it_logo.webp\",\"width\":199,\"height\":98,\"caption\":\"Fundacja IT Girls\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/67644ab7c4f8842c51f94ff16af19cfe\",\"name\":\"Klaudia\",\"url\":\"https:\\\/\\\/itgirls.org.pl\\\/en\\\/author\\\/klaudia\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy? - Fundacja IT Girls","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy? - Fundacja IT Girls","og_description":"Przebran\u017cowienie do cyberbezpiecze\u0144stwa wcale nie wymaga kasowania dotychczasowego dorobku ani zaczynania od zera w roli dwudziestoletniego sta\u017cysty. W 2026 roku bran\u017ca \u2013 nap\u0119dzana regulacjami NIS-2 i DORA \u2013 potrzebuje dojrza\u0142o\u015bci biznesowej, znajomo\u015bci proces\u00f3w i umiej\u0119tno\u015bci pracy pod presj\u0105 czasu. Sprawd\u017a, jak prze\u0142o\u017cy\u0107 swoje do\u015bwiadczenie z finans\u00f3w, prawa czy logistyki na j\u0119zyk IT i bezpiecznie wej\u015b\u0107 do \u015bwiata cyberbezpiecze\u0144stwa na w\u0142asnych warunkach.","og_url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/","og_site_name":"Fundacja IT Girls","article_published_time":"2026-09-15T11:43:11+00:00","article_modified_time":"2026-09-15T12:09:12+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Klaudia","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Klaudia","Estimated reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/"},"author":{"name":"Klaudia","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#\/schema\/person\/67644ab7c4f8842c51f94ff16af19cfe"},"headline":"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy?","datePublished":"2026-09-15T11:43:11+00:00","dateModified":"2026-09-15T12:09:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/"},"wordCount":972,"publisher":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg","articleSection":["Doro\u015bli"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/","url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/","name":"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy? - Fundacja IT Girls","isPartOf":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg","datePublished":"2026-09-15T11:43:11+00:00","dateModified":"2026-09-15T12:09:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#primaryimage","url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg","contentUrl":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/grafiki-Strona-Blog-14.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/jak-wejsc-do-cyberbezpieczenstwa-z-innej-branzy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/itgirls.org.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak wej\u015b\u0107 do cyberbezpiecze\u0144stwa z innej bran\u017cy?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#website","url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/","name":"IT Girls Foundation","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#organization","name":"IT Girls Foundation","url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/it_logo.webp","contentUrl":"https:\/\/itgirls.org.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/it_logo.webp","width":199,"height":98,"caption":"Fundacja IT Girls"},"image":{"@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/#\/schema\/person\/67644ab7c4f8842c51f94ff16af19cfe","name":"Klaudia","url":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/author\/klaudia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7494"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7499,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7494\/revisions\/7499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/itgirls.org.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}