Szukasz pracy w IT, ale każde ogłoszenie wymaga 3 lat doświadczenia i znajomości języków programowania? Mamy dobrą wiadomość: w cyberbezpieczeństwie ponad 60% ról w ogóle nie wymaga pisania kodu. Zobacz, jak wejść do branży Cyber od zera i dlaczego w 2026 roku kompetencje miękkie są w cenie bardziej niż kiedykolwiek.
Współczesny sektor IT przechodzi ewolucję pod względem różnorodności pokoleniowej. W dzisiejszej rzeczywistości rynkowej stabilność i efektywność są priorytetami, a wyzwaniem dla organizacji staje się zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi. W przestrzeni publicznej mówi się o ,,wojnie pokoleń” i skrajnych różnicach pomiędzy najmłodszymi…
Czy musisz wiedzieć wszystko, by zacząć karierę w IT? Odkryj, dlaczego networking, udział w konferencjach technologicznych i stała nauka to Twoja najlepsza inwestycja w branży tech i cyberbezpieczeństwie. Dowiedz się, jak ominąć rekrutacyjne systemy ATS, zdobyć mentora oraz budować pewność siebie wśród ekspertów. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak wyjść z cienia!
Nowoczesne technologie i automatyzacja są na wyciągnięcie ręki, otwierając przed małymi firmami prowadzonymi przez kobiety ogromne możliwości rozwoju. Zamiana tego potencjału w rynkowy sukces to jednak proces. Co pozwala rozwinąć skrzydła, a co powstrzymuje nas przed pełnym wykorzystaniem cyfrowych szans?
Z ogromną radością zainaugurowaliśmy kolejną odsłonę naszego programu. Jesteśmy dumne z wieloletniej współpracy z ING Hubs Poland i efektów, jakie wspólnie wypracowaliśmy. To dla nas wielka satysfakcja, że po raz kolejny możemy tworzyć przestrzeń dla kobiet, które odważnie zmieniają swój zawodowy kurs.
11 lutego 2026 świętujemy Międzynarodowy Dzień Dziewcząt i Kobiet w Nauce. To doskonały moment, by zastanowić się, jak my – rodzice, opiekunowie i nauczyciele – możemy wspierać młode talenty w świecie, który wciąż bywa pełen stereotypów.
Dowiedz się jak wygląda rodzicielstwo w erze AI - w świecie, w którym technologia może wspierać rodzica albo niepostrzeżenie go zastępować. Jak korzystać z AI mądrze, uniknąć gotowych odpowiedzi i zachować równowagę między cyfrowymi narzędziami a emocjami dziecka?
Z radością ogłaszamy zakończenie programu Career Shift IT, skierowanego do kobiet powracających na rynek pracy po dłuższej przerwie.
Poznaj kobiety, które swoją pasją, odwagą i geniuszem zrewolucjonizowały świat technologii, udowadniając, że przyszłość IT nie ma płci. Sprawdź, kim były pionierki, bez których współczesna informatyka wyglądałaby zupełnie inaczej.
Z ogromną radością i dumą informujemy, że współzałożycielki i prezeski Fundacji IT Girls – **Wiola i Ada Klimczak** – zostały nominowane w prestiżowym plebiscycie **Wszechmocne 2024**, organizowanym przez redakcję **WP Kobieta**. Nominacja dotyczy kategorii **„Nauka”**, co dla nas – całego zespołu Fundacji – ma szczególne znaczenie.
To wyróżnienie nie tylko docenia ich indywidualne zaangażowanie i pasję, ale też stanowi symboliczne uhonorowanie wielu lat pracy na rzecz edukacji, różnorodności i równości w dostępie do nowych technologii.
KRS: 0000921737
NIP: 1182228955
REGON: 38998779500000
Strona stworzona przez Fundację Kompetencji Cyfrowych
Przekaż 1,5%